現代企業制度下的國企思想政治工作探討

在發展中國家，國有企業是國民經濟發展的重要支柱，是社會主義的重要物質基礎。無論是發展社會主義，還是實現國家現代化和工業化，國有企業都發揮著重要作用。它們不僅是國民經濟和國家安全的重要控制力量，而且與國民經濟的生命線密切相關。經濟新常態也給國有企業的發展帶來了巨大壓力。因此，在企業不斷發展的大背景下，探索新的經濟形勢，是廣大職工的一項十分重要的任務。

一、論企業思想政治工作中的突出問題

1.工作觀念和方法比較落后

從長遠來看，這種工作方式會形成一定的慣性，在國有企業黨建和思想政治工作中也不例外。在實際工作中，傳統的工作理念和工作方式逐漸形成了長期應用和實踐的思維方式，導致工作缺乏有效的替代，不適合新時期黨的建設和思想政治工作。比如，傳統的黨建工作一般是講課和文獻調研，與當前黨建思想政治工作不符。嚴格的工作方法，這是一個嚴格的工作理念。

2.工作方式創新不足，發展程度不高

加強企業黨建和思想政治工作的實質是抓好企業黨建工作。我們不僅要做好工作，還要創新工作方法，與時俱進，提高工作效果。但是，在企業黨建和思想政治工作中難以實施創新工作方法的原因在于缺乏創新觀念，即上述工作觀念和方法的僵化，導致對工作方式的制約。從而在傳統工作中走得越來越遠。

二、改進和加強黨建思想政治工作的思路和對策

1.加大對黨建思想政治工作的投入力度

我們必須解放思想，與時俱進，根據時代發展的要求不斷創新。首先，意識形態必須實現“三轉”。如果黨組織缺乏“獨立自主”的意識，自然就成為政府的附庸，就會出現“以政治代替黨”的現象。因此，要貫徹“四斷四建”，消除思想障礙，擺脫“區別”心態，樹立國有企業黨建與大局有關的觀念。擺脫一些基層黨組織的恐懼心理，樹立與黨政政治密不可分的企業健康發展優勢概念；為了擺脫一些黨員的就業心理，樹立黨員也可以成為企業合并后的先鋒和榜樣角色的想法。

3.在黨的建設思想政治工作中發揮重要作用

改變思想政治工作者的黨建觀念。企業應定期組織員工參加培訓活動，觀看黨和國家舉行的會議，認真記筆記，了解黨的精神，并組織各種活動來鼓勵黨的發展。同時，企業要加大宣傳力度，以黨建思想政治工作為主題，在企業網站上設計相關內容，要求企業員工學習，建立相應的監督評估機制，使員工積極學習?？梢宰畲笙薅鹊靥岣吖ぷ餍屎涂冃?。它與個人發展密切相關。因此，對員工需求的增加可以有效地提高思想政治工作者在黨建工作中的效率。我們必須高度重視黨的建設的思想政治工作，轉變內在觀念，促進思想政治工作的更好發展。（河南現代交通道路科技有限責任公司   尹玉娟 ）

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